Il candidato dovrà avere esaltanti doti di leadership per gestire al meglio lo staff in forza ma saper anche costruire una squadra attraverso il training e la formazione sul campo
Dovrà essere una guida forte e certa per ottimizzare i processi e arrivare al risultato migliore per la squadra e per l’azienda
Sarà una risorsa operativa per la supervisione dei reparti attraverso i capi servizio
Cerchiamo una risorsa che abbia capacità amministrative per il controllo del food e beverage cost in concerto con l’amministrazione e l’economo e quindi saper creare reportistica
É quindi sicuramente un ruolo multitasking che può essere affidato solo ad una persona con un background completo e una precedente esperienza nel settore
Vista la dinamicità e peculiarità della figura avere doti di problem solving diventata parte integrante del lavoro di tutti i giorni soprattutto nella ricerca del personale
Verranno valutate solo le risorse con precedente esperienza nello stesso ruolo e sono in hotel con una presenza F&B importante.
Clicca qui per candidarti.
