“Per essere un buon professionista oggi servono delle capacità molto diverse da quelle del passato. Le soft e hard skill infatti si sono evolute nel tempo a tutti i livelli, insieme alle nuove tecnologie e alla crescente digitalizzazione. Alla luce di queste trasformazioni e della velocità con cui si realizzano, oggi più che mai è importante seguire l’evoluzione del mercato per mantenersi spendibili all’interno e all’esterno dell’azienda. Ciò significa mantenersi aggiornati su tutto quello che é rilevante per la posizione che si ricopre, incluso acquisire competenze chiave trasversali rispetto alla propria funzione e ruolo e colmare rapidamente i gap prima che diventino irrecuperabili. Un cammino questo in cui è fondamentale farsi supportare.” (Cetti Galante, AD INTOO)
Per aiutarti e introdurti a questo cammino ti proponiamo le 10 Regole d’Oro per affrontare in maniere efficace il mutevole Mercato del Lavoro:
- Focalizza il tuo perimetro d’azione: flessibilità geografica, retributiva, di ruolo e settore sono punti da chiarire in partenza per evitare di scartare opportunità di lavoro che si potrebbero rimpiangere in futuro
- Conosci le tue aree di forze e debolezza: sii proattivo nel colmare i gap e senti la responsabilità di essere continuamente aggiornato; un manager deve saper conoscere le tendenze del momento nel suo settore d’appartenenza.
- Definisci il tuo progetto professionale: cosa vuoi? Cosa sai fare? definiscilo in modo chiaro e allenati a saperlo esporre efficacemente in un breve discorso, di circa 7 minuti, da usare nei colloqui di lavoro e nelle conversazioni conoscitive.
- Studiare una strategia per ogni canale di contatto con il mercato del lavoro: una lettera di accompagnamento al cv da inviare ad un head hunter o una lettera di autocandidatura per un’azienda sono strumenti ben diversi, seppur apparentemente simili occorre saperli distinguere e diversificare.
- Preparare gli strumenti di comunicazione: una presentazione distintiva e memorabile significa saper utilizzare lo strumento giusto per i diversi canali di contatto. Non esistono regole d’oro per scrivere un cv ma devono emergere le tue capacità utili a contraddistinguerti. Tieni presente che trasporre il proprio CV su Linkedin non è una buona mossa.
- Fare networking: il network personale è il patrimonio più prezioso e occorre coltivarlo ogni singolo giorno. Ricordati di espanderlo continuamente attraverso alcune metodologie.
- Fare personal branding: oggi gran parte del networking passa dai canali social ed essere presenti nel web in modo coerente sulle varie piattaforme è indispensabile per essere individuati e contattati. L’immagine che il web restituisce di te deve essere autentica e sincera. Se non lo hai ancora mai fatto prova a Googlarti (digita il tuo nome su Google).
- Preparare attentamente i colloqui di lavoro: non basta dare un’occhiata al sito web della società, bisogna studiarla, parlare con chi ci lavora o ci ha lavorato recentemente e sfruttare l’aiuto del web per imparare il linguaggio, gli acronimi, la struttura e i problemi aperti dell’azienda. E’ un vero lavoro di preparazione!
- Capire il mercato del lavoro ed essere flessibili: è importante conoscere i tipi di contratto oggi offerti per essere assunti a fronte di una buona prestazione. Bisogna riconoscere un’opportunità ed essere flessibili nel reinventarsi.
- Chiedere aiuto, farsi supportare: rivolgerti a dei consulenti di carriera specializzati può rivelarsi fondamentale al fine di impostare correttamente la ricerca di un nuovo lavoro, ma anche per aiutarti a prevenirne la perdita, intervenendo in anticipo per andare a colmare i gap frutto dell’accelerata evoluzione delle dinamiche di mercato.
